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| 新卒採用に関して皆さんからよく頂く質問について、いくつか簡単にお答えいたします。 |
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| 【会社・仕事について】 |
| Q1. |
会社として最も自慢できる点は何ですか。 |
| A1. |
当社独自の経営スタイルである「システム経営」です。当社の展開する3事業「機械」・「包材」・「食品」が相乗効果を発揮し三位一体システムを構築しています。その経営手法がお客様への提案力となり、結果として顧客満足を高めることにつながっています。
また社員を大切にする企業です。自己啓発を促す取り組みや福利厚生の充実、働きやすい職場環境を提供しています。 |
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| Q2. |
充填機とはどのようなものですか。 |
| A2. |
充填機とは簡単に言えば容器に中身を詰めて封をする機械のことです。当社の機械は牛乳やヨーグルトといった乳業界だけにとどまらず、様々な分野で活躍しています。日本のゲーブルトップ型紙容器充填の分野では当社の充填機は70％のシェアを誇ります。他にもデザート容器やカップラーメン容器の充填機もあり、皆さんの家庭の冷蔵庫や食卓には当社の機械で作られた商品があるはずです。 |
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| Q3. |
ヨーグルトやプリンのカップやフィルムを販売していると思いますが、他社とどう違うのですか。 |
| A3. |
当社の包装システム事業は、「オリジナル＆ニッチ」を掲げています。飲みやすさや持ちやすさなど機能性を重視すると共に、オリジナリティのあるデザインで中身商品の魅力を最大限に引き立て、消費者が購買意欲をそそられるような工夫をしています。また、当社機械事業の充填機と一緒に販売(システム販売)することで、お客様へのトータルサポートが可能となるだけでなく、充填機の需要に繋がっています。これは当社ならではのシステム販売の強みと言えるでしょう。 |
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| Q4. |
一日にどれくらいの豆腐を生産しますか。 |
| A4. |
日産約40万丁生産しています。この生産量を実現できるのは、当社で開発した「シコクシステム」と呼ばれる自動製造ラインを活用しているからです。このシステムは、製品が出来上がるまで人手に触れず、衛生面でもとても優れています。乳業界で培われた当社機械事業の技術を駆使することで、衛生面に優れ、しかも品質を維持しながら一日40万丁の生産ができるのです。 |
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| Q5. |
仕事の「やりがい」にはどのようなものがありますか。 |
| A5. |
日本あるいは世界の食文化に貢献しているという大きなやりがいがあります。例えば設計した機械が形（製品）になる、自分の関わった機械が世界のあらゆる所で活躍していることや、自分が作った（設計した）機械で生産された商品を見かけた時の充実感もやりがいの１つでしょう。
やりがいを発見できる環境と土壌は整っています。あとは皆さんの取り組み方しだいで道は切り開けます。自分なりのやりがいを見つけると会社のことがまた好きになりますよ。 |
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| 【求める人材について】 |
| Q6. |
どのような人材を求めていますか。 |
| A6. |
.・自分で目標を立て、その目標を積極的に達成しようと努力する人。
・新しいものに興味を抱ける人。
・与えられた仕事を責任を持ってやり遂げられる人。
・チームワークの大切さを理解している人。
以上のような人材を求めています。 |
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| 【入社後について】 |
| Q7. |
新入社員教育にはどのようなものがありますか。 |
| A7. |
.入社後に１週間にわたる研修があります。まず当社の事業内容や就業規則などを勉強して会社への理解を深めます。さらに与えられた課題についてグループ討議を行うことで、みんなで１つのテーマに取り組む大切さも学びます。 |
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| Q8. |
社員の士気を上げるために取り組んでいることは何ですか。 |
| A8. |
当社は「人を大切にする」会社です。人材育成は長い目で時間とお金をかけて行います。また当社は会社設立以来一度もリストラを行っていません。安心して働ける環境だからこそ失敗を恐れずにチャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。
また、給与体系は年功序列賃金を撤廃し、新たに職務等級制度を導入しています。個人の成果や努力が等級に反映されるため労働意欲が高まります。 |
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| Q9. |
海外に拠点はありますか。また海外への転勤はありますか。 |
| A9. |
当社は１９９５年に中国に「上海四国食品包装机械有限公司」を設立しました。上海では充填機の製造及び販売活動を行っています。ドイツとアメリカにある駐在員事務所は主に市場や技術に関する情報収集活動を行っています。
海外に興味がある方は自分の意欲や能力を積極的にアピールしてください。そして海外で仕事をするためのハードルを越えて下さい。その過程は将来につながりスキルアップになります。 |
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| Q10. |
残業はどのくらいありますか。 |
| A10. |
部署によって異なります。忙しい時期になればもちろん残業することもあります。
ダラダラと仕事をするのではなく、目標を定めて計画的に責任を持ってメリハリのある仕事をしています。 |
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